| | الرقابة الإدارية والشفافية تنظم بالتعاون مع مؤسسة كهرماء جلسة نقاشية بقانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات |  | The Administrative Control and Transparency Authority, in cooperation with Kahramaa Foundation, organized a discussion session on the law "Regulating the Right to Information", which was held at Kahramaa Foundation on Sunday, November 19, 2023. During the discussion session, which targeted the directors of departments and heads of departments or their representatives in government agencies, awareness, and training of the bodies to which this law applies was carried out, which comes in the context of the state's tendency to develop and modernize public sector institutions, with the aim of reaching a distinguished, efficient, transparent, and accountable public sector. Under this law, the competent authorities shall provide information either by automatic publication or by fulfilling requests for information submitted by individuals or legal persons. This training program comes within the framework of the development plan of the Administrative Control and Transparency Authority to enhance the capabilities of public officials, raise their efficiency, and provide them with knowledge that enhances their scientific and practical capabilities in the fields of integrity, transparency, and prevention of corruption, which contributes to building an important pillar in Qatar National Vision 2030, which is human development.
| نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية بالتعاون مع مؤسسة كهرماء جلسة نقاشية بقانون: «تنظيم الحق في الحصول على المعلومات» والذي عقد في مؤسسة كهرماء وذلك يوم الأحد الموافق 19 نوفمبر 2023. وتم خلال الجلسة النقاشية والتي تستهدف مديري الإدارات ورؤساء الأقسام أو من يمثلهم في الجهات الحكومية إلى توعية وتدريب الجهات التي يسري عليها هذا القانون، والذي يأتي في سياق توجه الدولة إلى تطوير وتحديث مؤسسات القطاع العام، بهدف الوصول إلى قطاع عام متميز يتمتع بالكفاءة والشفافية ويخضع للمساءلة . كما أن بموجب هذا القانون تقوم الأجهزة المختصة بتوفير المعلومات إما عن طريق النشر التلقائي أو عن طريق تلبية طلبات الحصول على المعلومة المقدمة من الأفراد أو من الأشخاص المعنوية. وتأتي هذه الجلسة النقاشية في إطار خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية ، الأمر الذي يساهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تتمثل في التنمية البشرية.
| 11/19/2023 | | | هيئة الرقابة الإدارية والشفافية تنظم برنامجاً تدريبياً |  | Doha, Qatar The Administrative Control and Transparency Authority organized a training program on "Emotional Intelligence Skills" that greatly affect the refinement of personality, especially the personality of the leader, and influential people in the work environment, in Barzan Hall in the Authority's building, during the period from 5 to 7 November 2023. The training program, which lasted for 3 days on its first day, dealt with the concept of human intelligence, emotional intelligence (understood and developed), the framework of emotional intelligence, in addition to the components of emotional intelligence, theories of emotional intelligence at work. On the second day, the program dealt with the emotional intelligence of leaders, the three T's rule for the emotionally intelligent leader, the characteristics of the emotionally intelligent leader, and reviewing (8) feelings that hinder your success as a leader, and how the emotionally intelligent leader deals with his surroundings. On the third and final day, the training program discussed work ethics, sources of ethics, in addition to the four rules of job ethics, and virtuous job ethics. This training program comes within the framework of the development plan of the Administrative Control and Transparency Authority to enhance the capabilities of public officials, raise their efficiency and provide them with knowledge that enhances their scientific and practical capabilities in the fields of integrity, transparency and prevention of corruption, which contributes to building an important pillar in Qatar National Vision 2030, which is human development. It is noteworthy that the Administrative Control and Transparency Authority has developed educational and training programs to raise awareness of state employees, train them to use advanced methods to detect corruption and prepare them to cooperate with the Authority in this field. The Authority, in cooperation with national training canters and institutions, has implemented training programs and courses in many fields, including: integrity and transparency, work ethics and job behavior, and promoting a culture of reporting violations of conflicts of interest.
| الدوحة – قطر نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية برنامجاً تدريبياً حول «مهارات الذكاء العاطفي» التي تؤثر بشكل كبير في صقل الشخصية، خصوصا شخصية القائد، والأشخاص المؤثرين في بيئة العمل، وذلك في قاعة برزان بمبنى الهيئة، خلال الفترة من 5 إلى 7 نوفمبر 2023. وتطرق البرنامج التدريبي الذي استمر لمدة «3» أيام في يومه الأول إلى مفهوم الذكاءات الإنسانية، والذكاء العاطفي (مفهومة ونشأته)، وإطار عمل الذكاء العاطفي، بالإضافة إلى مكونات الذكاء العاطفي، نظريات الذكاء العاطفي في العمل. أما في اليوم الثاني فتناول البرنامج الذكاء العاطفي لدى القيادات، وقاعدة التائات الثلاثة للقائد الذكي عاطفيا، ومواصفات القائد الذكي وجدانياً، والاطلاع على «8» مشاعر تعيق نجاحك كقائد، وكيف يتعامل القائد الذكي عاطفياً مع محيطه. وفي اليوم الثالث والختامي ناقش البرنامج التدريبي، أخلاقيات العمل، ومصادر الاخلاقيات، بالإضافة إلى قاعدة التائات الأربعة للأخلاقيات الوظيفية، وأخلاق الوظيفية الفاضلة. ويأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل في التنمية البشرية. ويذكر أن هيئة الرقابة الإدارية والشفافية قامت بوضع العديد من البرامج التثقيفية والتدريبية لتوعية موظفي الدولة، وتدريبهم على استخدام الأساليب المتطورة لكشف الفساد وتهيئتهم للتعاون مع الهيئة في هذا المجال، وقد نفذت الهيئة بالتعاون مع مراكز ومؤسسات تدريبية وطنية برامج ودورات تدريبية في مجالات عديدة منها: النزاهة والشفافية، وأخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي، وتعزيز ثقافة التبليغ عن المخالفات وتضارب المصالح.
| 11/7/2023 | | | رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية يشارك في الاجتماع التاسع للجنة الوزارية المعنية بمكافحة الفساد بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في سلطنة عمان |  | The Administrative Control and Transparency Authority, representing the State of Qatar, with an official delegation headed by His Excellency Mr. Hamad bin Nasser Al-Misnad, President of the Administrative Control and Transparency Authority, participated in the ninth meeting of the Ministerial Committee on Anti-Corruption in the States of the Cooperation Council for the Arab States of the Gulf, on Monday October 30, 2023 in the Sultanate of Oman, and topics of common interest were reviewed. | شاركت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية ممثلة لدولة قطر بوفد رسمي يرأسه سعادة السيد/ حمد بن ناصر المسند رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، في الاجتماع التاسع للجنة الوزارية المعنية بمكافحة الفساد بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، يوم الاثنين الموافق 30 أكتوبر 2023 في سلطنة عمان، وقد تم استعراض الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.
| 10/31/2023 | | | تكريم السيد جاسم عبدالرحمن الدرهم رئيس المكتب الفني |  | Honoring Mr. Jassim
Abdulrahman Al-Darham, Head of the Technical Office of the Administrative
Control and Transparency Authority, for the Award of the Exemplary Officer in
the Authorities Responsible for Protecting Integrity and Combating Corruption
in the States of the Cooperation Council for the Arab States of the Gulf on the
Sidelines of the Ninth Meeting of the Ministerial Committee on Combating
Corruption.
| تكريم السيد/ جاسم عبدالرحمن الدرهم، رئيس المكتب الفني بهيئة الرقابة الادارية والشفافية لجائزة الموظف المثالي في الأجهزة المسؤولة عن حماية النزاهة ومكافحة الفساد بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على هامش الاجتماع التاسع للجنة الوزارية المعنية بمكافحة الفساد
| 10/31/2023 | | | ورشة توعوية للتعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين |  | Doha, Qatar The Administrative Control and Transparency Authority organized an awareness workshop on the "Charter of Conduct and Integrity of Public Officials" on Wednesday, October 25, 2023, for the employees of the Qatar News Agency, to introduce the Charter of Conduct and Integrity of Public Officials and the role required of them.
The workshop, which was held at the headquarters of the Qatar News Agency, was organized with the aim of introducing the Charter of Conduct and Integrity of Public Officials, disseminating the Charter within ministries and institutions, educating employees about the provisions of the Charter, ensuring that they are familiar with it and familiarizing them with its provisions, introducing them with legal penalties in the event that an employee violates the Charter, and the standards of conduct in the light of which a public official must perform his work. The laws of the Charter of Conduct and Integrity of Public Officials are applied to civil servants working in ministries, government agencies, public bodies and institutions.
The Charter aims to promote ethics and values of integrity and transparency in relation to the public service, basic rules and principles of job ethics based on honesty, truthfulness and sincerity, commitment to objectivity and impartiality in decision-making and the provision of public services for all without discrimination, and work to promote the values and principles of good work, in addition to justice and equality by providing equal and equal opportunities for employees.
The charter includes several principles, the most important of which is respect for the Constitution and the regulations and instructions of the public service. The public interest of the employee is the main motivation for him in his career, behaviour, the performance of his duties, the optimal use of state property and funds, the preservation and prevention of their waste and misuse, the investment of youth energies, and making sufficient efforts to achieve the required performance.
The charter also focuses on consolidating the law of public service with regard to determining the functional behaviours that lead to achieving the highest indicators of integrity and transparency in the state and imposing more protection for public money.
This training program comes within the framework of the development plan of the Administrative Control and Transparency Authority to enhance the capabilities of public officials, raise their efficiency and provide them with knowledge that enhances their scientific and practical capabilities in the fields of integrity, transparency and prevention of corruption, which contributes to building an important pillar in Qatar National Vision 2030, which is human development.
It is noteworthy that the Administrative Control and Transparency Authority has developed educational and training programs to raise awareness of state employees, train them to use advanced methods to detect corruption and prepare them to cooperate with the Authority in this field. The Authority, in cooperation with national training canters and institutions, has implemented training programs and courses in many fields, including: integrity and transparency, work ethics and job behaviour, and promoting a culture of reporting violations of conflicts of interest.
| الدوحة – قطر نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، ورشة توعوية حول «ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين» يوم الأربعاء الموافق 25 اكتوبر 2023 لموظفي وكالة الأنباء القطرية، للتعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين والدور المطلوب منهم.
ويأتي تنظيم الورشة التي أقيمت في مقر وكالة الأنباء القطرية بهدف التعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين، وتعميم الميثاق داخل الوزارات والمؤسسات وتوعية الموظفين ببنود الميثاق، والتأكد من اطلاعهم عليه وإلمامهم بأحكامه وتعريفهم بالعقوبات القانونية في حالة مخالفة الموظف للميثاق، والمعايير السلوكية التي يجب على الموظف العام أن يؤدي أعماله في ضوئها، حيث تطبق قوانين ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين على الموظفين المدنيين العاملين في الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة.
ويهدف الميثاق إلى تعزيز أخلاقيات وقيم النزاهة والشفافية فيما يتعلق بالوظيفة العامة، وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة تقوم على الأمانة والصدق والإخلاص، والالتزام بالموضوعية والحيادية في اتخاذ القرارات وتقديم الخدمات العامة للجميع دون تمييز، والعمل على ترويج قيم ومبادئ العمل الجيدة، بالإضافة إلى العدل والمساواة بتوفير فرص متساوية ومتكافئة للموظفين.
ويتضمن الميثاق عدة مبادئ أهمها احترام الدستور والأنظمة والتعليمات الخاصة بالوظيفة العامة، كما أن المصلحة العامة للموظف هي الدافع الرئيسي له في سلوكه الوظيفي وأداء واجباته واستخدام ممتلكات وأموال الدولة على الوجه الأمثل والحفاظ عليها ومنع هدرها وسوء استخدامها، واستثمار الطاقات الشبابية وبذل الجهود الكافية لتحقيق الأداء المطلوب.
كما يركز الميثاق على ترسيخ قانون الوظيفة العامة فيما يتعلق بتحديد السلوكيات الوظيفية التي تؤدي إلى تحقيق أعلى مؤشرات النزاهة والشفافية في الدولة وفرض مزيد من الحماية للمال العام.
وتأتي هذه الورشة التدريبية في إطار خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل في التنمية البشرية.
ويذكر أن هيئة الرقابة الإدارية والشفافية قامت بوضع العديد من البرامج التثقيفية والتدريبية لتوعية موظفي الدولة، وتدريبهم على استخدام الأساليب المتطورة لكشف الفساد وتهيئتهم للتعاون مع الهيئة في هذا المجال، وقد نفذت الهيئة بالتعاون مع مراكز ومؤسسات تدريبية وطنية برامج ودورات تدريبية في مجالات عديدة منها: النزاهة والشفافية، وأخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي، وتعزيز ثقافة التبليغ عن المخالفات وتضارب المصالح.
| 10/30/2023 | | | رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية يستقبل رئيس هيئة مكافحة الفساد في جمهورية اوزباكستان |  | His Excellency Mr. Hamad bin Nasser Al-Misnad, President of the Administrative Control and Transparency Authority, received in his office His Excellency Mr. Akmal Berhanov, Chairman of the Anti-Corruption Authority ofthe Republicof Uzbekistan and his accompanying delegation. During the meeting, a number of topics of common interest were discussed.
| أستقبل سعادة السيد/ حمد بن ناصر المسند رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية بمكتبه، سعادة السيد/ أكمل برهانوف رئيس هيئة مكافحة الفساد في جمهورية اوزباكستان والوفد المرافق له، وقد تم خلال اللقاء مناقشة عدد من المواضيع ذات الاهتمام المشترك.
| 10/11/2023 | | | رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية يجتمع مع السفير الأردني |  | His Excellency Mr. Hamad bin Nasser Al-Misnad, Chairman of the Administrative Control and Transparency Authority, met with His Excellency Mr. Zaid Mufleh Al-Lawzi, Ambassador of The Hashemite Kingdom of Jordan to the State. During the meeting, several areas of cooperation of mutual interest were discussed.
| اجتمع سعادة السيد/ حمد بن ناصر المسند رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، مع سعادة السيد/ زيد مفلح اللوزي سفير المملكة الأردنية الهاشمية لدى الدولة . جرى خلال الإجتماع مناقشة عدد من مجالات التعاون ذات الاهتمام المشترك .
| 10/11/2023 | | | هيئة الرقابة الإدارية والشفافية تنظم برنامجاً تدريبياً وبالتنسيق مع مركز حكم القانون بجامعة لوسيل |  | Doha, Qatar The Administrative Control and Transparency Authority is organizing a training program at Lusail University on the "Law Regulating the Right to Information" during the period from 2 to 5 October 2023, in order to enhance the capabilities of public officials, raise their efficiency and provide them with knowledge that enhances their scientific and practical capabilities in the areas of integrity and transparency. The training program introduced the concept of the right to information. The program also included a brief talk about the Right to Information Law, which includes 27 articles divided into eight chapters, including many provisions on issues related to regulating the right to information, including the procedures for requesting information, the deadline for submitting information, cases of accepting or rejecting requests, as well as related legal penalties that include fines and imprisonment, and obligations on entities subject to the law in terms of automatically publishing information or providing information to the information seeker, dealing with requests for acceptance and rejection, the grievance mechanism, identifying relevant local laws and policies, as well as international practices in this field, and practical training for application in entities. The law regulating the right to information aims to maximize the use of public services provided by various parties, contribute to employment procedures, enhance transparency in the performance of the concerned agencies, enhance economic participation and encourage economic investment, assist the media, combat the phenomenon of rumours and misleading information, and also contribute to scientific research. This training program comes within the framework of the development plan of the Administrative Control and Transparency Authority to enhance the capabilities of public officials, raise their efficiency and provide them with knowledge that enhances their scientific and practical capabilities in the fields of integrity, transparency and prevention of corruption, which contributes to building an important pillar in Qatar National Vision 2030, which is human development. It is noteworthy that the Administrative Control and Transparency Authority has developed educational and training programs to raise awareness of state employees, train them to use advanced methods to detect corruption and prepare them to cooperate with the Authority in this field. The Authority, in cooperation with national training canters and institutions, has implemented training programs and courses in many fields, including: integrity and transparency, work ethics and job behaviour, and promoting a culture of reporting violations of conflicts of interest. | الدوحة – قطر نظمت هيئةُ الرقابة الإدارية والشفافية برنامجاً تدريبياً وبالتنسيق مع مركز حكم القانون بجامعة لوسيل، حول «قانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات» خلال الفترة من 2 إلى 5 أكتوبر 2023، وذلك لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية. وتطرق البرنامج التدريبي إلى التعريف بمفهوم الحق في الحصول على المعلومات، كما تضمن البرنامج الحديث بشكل موجز عن قانون الحق في الحصول على المعلومات، والذي يتضمن «27» مادة موزعة على ثمانية فصول، تشمل أحكاما عديدة في المسائل المُتعلقة بتنظيم الحق في الحصول على المعلومات، منها إجراءات طلب المعلومات، ومهلة تقديم المعلومات، وحالات قبول أو رفض الطلبات، وأيضا العقوبات القانونية المُتعلقة التي تشمل الغرامات والحبس، والالتزامات على الجهات الخاضعة للقانون من حيث نشر المعلومات تلقائيا، أو تقديم المعلومات لطالب المعلومات، والتعامل مع الطلبات بالقبول والرفض، وآلية التظلم، والتعرف على القوانين والسياسات المحلية ذات الصلة، وكذلك الممارسات الدولية في هذا المجال، والتدريب العملي للتطبيق في الجهات. ويهدف قانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات إلى تحقيق الاستفادة القصوى من الخدمات العامة المُقدمة من الجهات المُختلفة، والمُساهمة في إجراءات التوظيف، وتعزيز الشفافية في أداء الأجهزة المعنية، وتعزيز المُشاركة الاقتصادية وتشجيع الاستثمار الاقتصادي، ومُساعدة وسائل الإعلام، ومُحاربة ظاهرة الشائعات والمعلومات المُضللة، وأيضًا المُساهمة في الأبحاث العلمية. ويأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل في التنمية البشرية. ويذكر أن هيئة الرقابة الإدارية والشفافية قامت بوضع العديد من البرامج التثقيفية والتدريبية لتوعية موظفي الدولة، وتدريبهم على استخدام الأساليب المتطورة لكشف الفساد وتهيئتهم للتعاون مع الهيئة في هذا المجال، وقد نفذت الهيئة بالتعاون مع مراكز ومؤسسات تدريبية وطنية برامج ودورات تدريبية في مجالات عديدة منها: النزاهة والشفافية، وأخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي، وتعزيز ثقافة التبليغ عن المخالفات وتضارب المصالح.
| 10/7/2023 | | | الرقابة الإدارية والشفافية تنظم برنامجاً تدريبياً حول اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد |  | Doha, Qatar The Administrative Control and Transparency Authority organized a training program on "The United Nations Convention against Corruption and the International Standards for Preventing and Combating Corruption", in Barzan Hall in the Authority's building, during the period from 1 to 5 October 2023. The training program comes within the framework of enhancing the capabilities of the Authority 's employees on international standards for preventing and combating corruption, foremost of which is the United Nations Convention against Corruption, which contributes significantly to the role played by the Administrative Control and Transparency Authority in strengthening the legislative and institutional framework for preventing and combating corruption in the State of Qatar to be consistent with international standards in this field. The State of Qatar was one of the first countries to accede to the United Nations Convention against Corruption and a number of relevant international and regional conventions. Its efforts played an important role in the adoption of the Implementation Review Mechanism by the Conference of the States Parties to the United Nations Convention against Corruption in 2009. The Administrative Control and Transparency Authority is keen to continue to engage in bilateral, regional and international arrangements aimed at promoting integrity and transparency and preventing and combating corruption at various levels. The international efforts and achievements of the State of Qatar in the fields of preventing and combating corruption are part of the broader international efforts of the State to support peace and development regionally and internationally, such as the international project to implement the Doha Declaration emanating from the Thirteenth United Nations Congress on Crime Prevention and Criminal Justice, which represented a strong and enabling roadmap for the years 2015-2020. This training program comes within the framework of the development plan of the Administrative Control and Transparency Authority to enhance the capabilities of public officials, raise their efficiency and provide them with knowledge that enhances their scientific and practical capabilities in the fields of integrity, transparency and prevention of corruption, which contributes to building an important pillar in Qatar National Vision 2030, which is human development. It is noteworthy that the Administrative Control and Transparency Authority has developed educational and training programs to raise awareness of state employees, train them to use advanced methods to detect corruption and prepare them to cooperate with the Authority in this field. The Authority, in cooperation with national training canters and institutions, has implemented training programs and courses in many fields, including: integrity and transparency, work ethics and job behaviour, and promoting a culture of reporting violations of conflicts of interest.
| الدوحة – قطر نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية برنامجاً تدريبياً حول «اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد والمعايير الدولية للوقاية من الفساد ومكافحته»، في قاعة برزان بمبنى الهيئة، وذلك خلال الفترة من 1 إلى 5 أكتوبر 2023. ويأتي البرنامج التدريبي في إطار تعزيز قدرات العاملين في الهيئة حول المعايير الدولية للوقاية من الفساد ومكافحته وعلى رأسها اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد مما يساهم بقدر كبير في الدور الذي تقوم به هيئة الرقابة الإدارية والشفافية في تعزيز الإطار التشريعي والمؤسسي للوقاية من الفساد ومكافحته في دولة قطر ليكون متسقاً مع المعايير الدولية في هذا المجال. وكانت دولة قطر من أوائل الدول التي انضمت لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد وعدد من الاتفاقيات الدولية والإقليمية ذات الصلة، وكان لجهودها دور هام في اعتماد المنتظم الدولي في مؤتمر الدول الأطراف في الاتفاقية الأممية لآلية استعراض التنفيذ عام 2009. وتحرص هيئة الرقابة الإدارية والشفافية على مواصلة الانخراط في الترتيبات الثنائية والإقليمية والدولية التي تهدف إلى تعزيز النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته على مختلف المستويات. وتندرج الجهود والإنجازات الدولية لدولة قطر في مجالات الوقاية من الفساد ومكافحته ضمن الجهود الدولية الأشمل للدولة لدعم السلام والتنمية إقليميا ودوليا، كالمشروع الدولي لتنفيذ إعلان الدوحة المنبثق عن مؤتمر الأمم المتحدة الثالث عشر لمنع الجريمة والعدالة الجنائيـة الذي مثّل خارطة طريق قوية وتمكينية للسنوات 2015-2020. ويأتي البرنامج التدريبي ضمن خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل في التنمية البشرية. ويذكر أن هيئة الرقابة الإدارية والشفافية قامت بوضع العديد من البرامج التثقيفية والتدريبية لتوعية موظفي الدولة، وتدريبهم على استخدام الأساليب المتطورة لكشف الفساد وتهيئتهم للتعاون مع الهيئة في هذا المجال، وقد نفذت الهيئة بالتعاون مع مراكز ومؤسسات تدريبية وطنية برامج ودورات تدريبية في مجالات عديدة منها: النزاهة والشفافية، وأخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي، وتعزيز ثقافة التبليغ عن المخالفات وتضارب المصالح.
| 10/7/2023 |
|
